海軍千余名現役干部轉改文職人員

  解放軍報訊 葉鋼、記者陳國全報道:近日,海軍2020年度現役干部轉改的文職人員陸續換穿“孔雀藍”制服,轉換身份走上工作崗位。據悉,海軍今年有1185名軍官轉改文職人員,數量大幅超過往年。

  今年,海軍有31名師團職領導干部申請轉改文職人員。經各級推薦、海軍嚴格考核選拔,其中8人轉改局級領導崗位,3人轉改處級正職領導崗位。某支隊原副支隊長楊博然,曾被評為全軍優秀指揮軍官、全軍愛軍精武標兵。這次轉改,楊博然任海軍大連艦艇學院副院長。海軍軍醫大學第二附屬醫院副院長徐正梅,曾擔任火神山醫院護理部副主任,在抗疫一線連續奮戰80余天。任務結束后,她仍堅定選擇原崗轉改。

  今年海軍轉改人員中,具有高中級職稱的人員占39%,不少是相關領域的專家。作為教學骨干,海軍工程大學力學教研室主任、副教授楊少紅每年承擔200余課時教學任務。此次轉改,他從教研室領導轉改為普通教員。海軍軍醫大學第二附屬醫院骨科主任醫師、教授周許輝,作為軍隊科技進步獎一等獎第一完成人,去年提前晉升專業技術五級。今年,他毅然選擇原崗轉改。在專家骨干的示范帶動下,許多年輕的高學歷人才主動加入轉改行列。今年海軍轉改人員中,碩士以上學歷的人員占52.1%,其中博士有215名。

  為推動改革舉措落地見效,海軍采取原崗轉改與調劑轉改、交流轉改與大范圍選拔相結合的方式,拓寬轉改渠道,最大限度實現人力資源優化配置;堅持組織需要與個人自愿相結合,按編擇人、人崗相適,嚴格選拔、好中選優;跟進落實待遇政策,及時解決現實困難,讓轉改人員充分享受改革“紅利”。


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