瞄準需求 聚焦質量 扎實推進退役軍人就業創業

  就業是民生之本,創業是就業之源,就業創業始終是廣大退役軍人最關心最直接最現實的利益問題。退役軍人事務部組建以來,始終堅持以退役軍人為中心,緊貼就業創業需求,狠抓就業創業質量,科學謀劃、務實推進、積極創新,退役軍人就業創業工作平穩起步、開局良好,呈現出積極向上的發展勢頭。


  注重頂層設計,加強政策制度建設。對標年度工作要點,召開系統組建以來第一次全國退役軍人就業創業工作會,研究部署新時代退役軍人就業創業工作任務。提出到2021年,實現退役軍人就業創業組織管理體系、工作運行體系和政策制度體系基本健全的工作目標;形成以退役軍人為中心,堅持政策優先、狠抓末端落實,堅持市場主導、強化政府推動,堅持自愿選擇、引導合理預期的工作思路;構建以實現高質量充分就業為牽引,教育培訓、服務管理同向發力的工作格局。堅持以政策制度為根本,科學搭建"四梁八柱",持續釋放政策紅利。聯合軍地12個部門出臺《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》,對退役軍人就業創業工作作出全面部署;聯合教育部等部門印發《高職擴招專項工作實施方案》等文件,打通培訓就業鏈條,不斷增強教育培訓的針對性有效性;制定《關于做好退役軍人就業幫扶工作的通知》、《關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》等文件,加強就業創業幫扶,實現擴圍提標歷史性突破。


  加大培訓力度,提升就業創業質量。創新教育培訓模式,探索實行學歷教育與技能培訓并行并舉,開展"訂單式"、"定向式"、"定崗式"培訓,推動培訓、就業一體化服務。組建以來,指導各地共培訓自主擇業軍轉干部1.4萬人,自主就業退役士兵21.8萬人;協調中央財政下撥自主擇業軍轉干部培訓經費1.56億元,自主就業退役士兵培訓經費9.9億元。加強就業創業服務指導,大力落實優惠政策,籌劃指導區域性退役軍人專場招聘,開展創業導師團隊建設,各級共組織各類招聘會1400多次,提供就業崗位60多萬個;研究制定適合退役軍人就業的職業目錄,為廣大退役軍人提供就業參考;拓寬就業崗位渠道,將退役軍人就業工作與社會綜合治理相結合,鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉社區擔任專職工作人員;精準提供就業服務,結合信息化建設工程和統計臺賬,掌握退役軍人就業情況底數;在軍隊強軍網開辦"就業創業服務島"專欄,及時發布各地就業政策、工作動態和崗位信息;選配退役軍人充實城鄉基層工作力量,注重向邊遠少數民族傾斜。


  完善保障體系,提高服務質量水平。印發《關于做好2019年軍隊轉業干部檔案移交審查工作的通知》,指導各地做好檔案審查、接收安置及待遇保障工作。全國累計接收自主擇業軍轉干部27.5萬人,復員干部4萬余人,自主擇業軍轉干部退役金等相關待遇基本落實到位。針對自主擇業軍轉干部就業方式靈活、異地生活較為普遍的實際,各地初步建立運行有序的管理保障機制,部分省市探索開展異地管理服務協作,為他們提供就近服務。發揮街道社區作用,將管理服務與基層黨建工作結合起來,推進管理服務重心下移。整合升級自主擇業軍轉干部工作信息平臺,收錄完善自主擇業軍轉干部基礎信息,初步建立統一完整數據庫,優化拓展網上審查登記、個人事項辦理等業務,實現"讓信息數據多跑路、讓退役軍人少跑腿",全面提升服務管理水平。


  尊重基層首創,創新活力持續迸發。各地結合實際大膽創新,因地制宜推進發展,有效激發退役軍人就業創業整體活力,形成一批可復制可推廣可借鑒的好經驗好做法。陜西省充分發揮西安交通大學、寶雞職業技術學院等61家定點培訓機構的"孵化器"作用,提供更多優質崗位,使退役軍人培訓就能就業。河北省不斷拓寬就業創業渠道,探索實施了定向就業、基地吸納、集中推介、幫扶創業、網絡推動、導師指導、家園引領、區域協作、特崗安排、政府招錄等10項舉措,有效提高就業率和就業質量。廣東省軍轉干部就業創業促進會聯合企業創建湛江市智圓谷創業孵化基地,著力打造"智圓谷軍創"品牌,對退役軍人創新創業項目進行投融資路演,大大提升創業成功率。四川省依托大學生創業平臺建設退役軍人創業孵化園,提供免費辦公場地和水電氣優惠,實行政策咨詢、創業指導、金融支持、項目推介一站式服務,為退役軍人申請專利和成果轉化開辟綠色通道。


  下一步,將緊密結合國家發展戰略,銜接軍事政策制度改革,不斷優化自主就業創業政策,完善教育培訓體系,拓寬就業渠道,積極扶持創業,切實把退役軍人作為重要人力資源使用好、作用發揮好。

 

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