云南省昆明市積極為退役軍人解決就業難題 足不出戶優質崗位送到家門口

  本報訊 張軍、記者柯穴報道:臨近退役時,王欣洺就開始在網上投了很多簡歷,結果都“石沉大海”。沒想到,9月上旬,云南省昆明警備區、昆明市退役軍人事務局聯合市勞動就業局將40余家優秀企業用工信息,送進家門。對此,王欣洺連連道謝,并表示一定珍惜上崗機會,繼續保持軍人本色,在新的工作崗位上不斷進取。

  據了解,為促進退役軍人就業創業,今年4月,昆明市退役軍人服務中心掛牌成立退役軍人就業創業園,并聘任具備就業創業指導專業知識或專項技能的人士擔任就業導師,形成以“導師團隊精準推薦、技能培訓、送崗上門”為核心的工作機制。

  就業創業園負責人介紹,針對缺少技能的退役軍人,市退役軍人就業創業園與市勞動就業局聯合定期開展技能培訓。對于困難退役軍人、零就業退役軍人家庭,軍地相關部門經過與有資質的人力資源公司協商合作,優先為他們推薦工作。同時,還將對推薦工作成功且工作半年以上的人力資源公司給予一定經濟補助,從而鼓勵更多人力資源公司為退役軍人盡心盡力找到合適的就業崗位。在此基礎上,對于未安置未就業的退役軍人,軍地相關部門將主動送崗上門。目前,全市500余家企業為退役軍人送崗上門3500余個。為做到精準推薦,導師團隊會與未就業退役軍人進行面對面指導,為其分析自身就業特點,給出專業的就業指導建議。

  線上線下招聘相結合,使未就業退役軍人第一時間了解到企業需求信息。市退役軍人事務局通過微博、微信、短視頻平臺等新媒體及時公布各公司招聘崗位信息簡章。截至目前,已有730名退役軍人報名,其中470余名退役軍人在線上或線下完成面試。

  昆明市退役軍人事務局黨組書記、局長朱偉表示,下一步,他們將通過開展各類培訓、組織創業大賽、舉辦就業創業論壇、建立數據平臺、創建示范基地等方式,找準解決退役軍人就業創業難題的“痛點”,打通“堵點”,實施兜底幫扶,為退役軍人提供高質量就業創業服務。


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